Dzień Szefa

16 października to Dzień Szefa, święto obchodzone zarówno w Polsce, jak i w Stanach Zjednoczonych, którego korzenie sięgają 1958 roku i mają udokumentowane źródło. Tego dnia pracownicy okazują uznanie swoim przełożonym, często poprzez drobne prezenty lub kartki z życzeniami. Choć święto ma długą tradycję, budzi też mieszane uczucia.

Pomysłodawczynią Dnia Szefa była Patricia Bays Haroski, sekretarka w firmie ubezpieczeniowej State Farm w Deerfield w stanie Illinois. Wybrała datę 16 października, ponieważ był to dzień urodzin jej ojca, dla którego zarejestrowała święto w lokalnej Izbie Handlowej. W 1962 roku oficjalną rangę nadał mu gubernator Illinois, Otto Kerner.

Prawdziwą popularność święto zyskało dzięki firmie Hallmark, która od 1979 roku zaczęła produkować okolicznościowe kartki, a w 2007 roku poszerzyła asortyment o kolejne 28%. Dzień Szefa rozprzestrzenił się poza Stany Zjednoczone, obchodzony m.in. w Australii, Indiach, Irlandii i Egipcie, choć formy świętowania różnią się w zależności od kraju i kultury biurowej.

Choć Dzień Szefa ma pozytywny przekaz, nie wszyscy pracownicy entuzjastycznie go przyjmują. Krytycy wskazują, że okazywanie wdzięczności przełożonemu bywa wymuszone przez atmosferę w firmie, zwłaszcza gdy relacje między szefem a zespołem są napięte. Zwolennicy podkreślają jednak, że to dobra okazja do docenienia wysiłku osób zarządzających, który na co dzień bywa niedostrzegany. W dużych korporacjach Dzień Szefa stał się elementem szerszej kultury wzajemnego doceniania pracowników i przełożonych, obok innych świąt, takich jak Dzień Pracownika czy branżowe dni asystentek.

W krajach, gdzie święto pojawiło się później, zwyczaje obchodów różnią się od amerykańskiego pierwowzoru. W niektórych miejscach jest to głównie okazja marketingowa, w innych – jak w Indiach czy Irlandii – bardziej formalne wydarzenie z przemówieniami. W Polsce Dzień Szefa nie ma takiego znaczenia jak Dzień Kobiet czy Dzień Nauczyciela, ale w firmach o zachodnim rodowodzie bywa odnotowywany drobnym gestem, szczególnie w korporacjach i oddziałach amerykańskich koncernów.

Aby świętować Dzień Szefa w autentyczny sposób, warto unikać sztuczności. Sprawdzają się takie pomysły, jak:
– konkretne podziękowanie za jedną decyzję lub wsparcie, które realnie coś zmieniło,
– wspólna kawa zespołu z szefem, bez oficjalnego referatu na temat święta,
– drobny, niekosztowny upominek, zgodnie z tradycją zapoczątkowaną przez Hallmark,
– w mniejszych firmach – zwykła rozmowa o tym, co w pracy działa, a co nie.

Dzień Szefa, mimo komercyjnego rozpędu, ma silne korzenie w historii jednej rodziny z Illinois. Czy warto go obchodzić, zależy od każdego zespołu, ale data 16 października pozostaje niezmienna od ponad sześćdziesięciu lat.

Ciekawostki

1. Patricia Bays Haroski wybrała datę 16 października, bo to dzień urodzin jej ojca, który był jednocześnie jej szefem.
2. Oficjalną rangę święto zyskało w 1962 roku dzięki proklamacji gubernatora Illinois, Otto Kernera.
3. Firma Hallmark zaczęła sprzedawać kartki na Dzień Szefa w 1979 roku, a w 2007 roku poszerzyła tę ofertę o 28 procent.