Dzień Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia

Dzień Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia obchodzony jest 27 stycznia. To święto zawodowe, uregulowane ustawowo, upamiętniające dekret Naczelnika Państwa z 1919 roku, który zapoczątkował historię państwowego pośrednictwa pracy w Polsce. Nie jest to dzień wolny od pracy – urzędy pracy funkcjonują normalnie.

Co upamiętnia 27 stycznia

27 stycznia 1919 roku Józef Piłsudski jako Naczelnik Państwa podpisał dekret organizujący państwowe urzędy pośrednictwa pracy i opieki nad wychodźcami. Wówczas odrodzona Polska miała nieustalone granice i różne systemy prawne, a kwestia rynku pracy znalazła się wśród priorytetów.

Dekret łączył dwa zadania: pośrednictwo pracy oraz opiekę nad emigrantami zarobkowymi. Państwo uznało, że obie kwestie należą do tej samej sfery odpowiedzialności. Powód był praktyczny – do kraju wracali robotnicy sezonowi, reemigranci z Ameryki i zdemobilizowani żołnierze, a jednocześnie trwała masowa emigracja. Dekret stworzył sieć urzędów, które miały zarządzać zarówno zatrudnieniem, jak i opieką nad wyjeżdżającymi.

Kogo dotyczy Dzień Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia

Publiczne służby zatrudnienia obejmują m.in. powiatowe i wojewódzkie urzędy pracy. Święto dotyczy pracowników takich jak:

• pośrednicy pracy, którzy zajmują się ofertowaniem i współpracą z pracodawcami;
• doradcy zawodowi i specjaliści ds. rozwoju zawodowego;
• specjaliści ds. programów, obsługujący szkolenia, staże i dotacje;
• doradcy sieci EURES, zajmujący się zatrudnieniem w UE.

Zakres zadań tych osób jest szerszy niż stereotypowe postrzeganie urzędów pracy. Obejmuje nie tylko rejestrację bezrobotnych i wypłatę zasiłków, ale także organizację szkoleń, finansowanie staży, przyznawanie środków na działalność gospodarczą, refundacje dla pracodawców oraz zatrudnianie cudzoziemców.

Podstawa prawna i zmiana z 2025 roku

Święto ma umocowanie w ustawie – najpierw w ustawie z 2004 roku o promocji zatrudnienia, a od 2025 roku w nowej ustawie o rynku pracy. Data obchodów pozostała niezmieniona. Od 1 czerwca 2025 roku obowiązuje ustawa z 20 marca 2025 roku, która przeniosła przepis o święcie do art. 22.

Czy 27 stycznia jest dniem wolnym od pracy?

Nie. To zwykły dzień roboczy, także dla urzędów pracy. Święta zawodowe nie znajdują się na liście dni ustawowo wolnych od pracy. Obchody ograniczają się do uroczystości wewnętrznych, takich jak podziękowania, wyróżnienia czy spotkania kadry. Część urzędów organizuje w tym dniu dni otwarte lub giełdy pracy, aby przybliżyć swoją działalność.

Dla pracowników święto bywa okazją do dyskusji o obciążeniu pracą i rotacji kadr, które w urzędach pracy pozostają problemem. W rozmowach często poruszane są kwestie wynagrodzeń i liczby spraw przypadających na jednego pracownika.

Uwaga na drugie znaczenie tej daty

27 stycznia to również Międzynarodowy Dzień Pamięci o Ofiarach Holokaustu, ustanowiony przez ONZ w 2005 roku. To dwie odrębne rocznice, które łączy tylko data w kalendarzu. Warto unikać łączenia tych tematów w komunikacji, aby nie tworzyć niezręcznych skojarzeń.

W Polsce podobne zbiegi dat (np. 2 maja czy 1 sierpnia) wymagają osobnego traktowania obchodów.

Sto lat pośrednictwa pracy w skrócie

Dekret z 1919 roku zapoczątkował instytucję, która przetrwała różne ustroje. W II RP działały państwowe urzędy pośrednictwa pracy i fundusz bezrobocia, w PRL problem bezrobocia zniknął z oficjalnego języka, a współczesne urzędy pracy powstały w latach 90. XX wieku.

Dzień Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia to dobra okazja, by zapoznać się z ofertą lokalnego urzędu pracy – np. z bonami na zasiedlenie, dofinansowaniem kursów czy doradztwem zawodowym dla osób pracujących. Wiele osób nie korzysta z tych możliwości, mimo że są dostępne.

Chronologia

Najczęstsze pytania